Pós-graduação em Administração de Conflitos e Gestão Empresarial (360h)
- Carga horária
- 360 horas
- Duração
- de 3 a 18 meses
- TCC
- Opcional
- Área
- NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Sobre o curso
O que você vai estudar
Objetivos O Curso de Pós-graduação em Administração de Conflitos e Gestão Empresarial, tem como objetivo propiciar meios de reconhecer, identificar e lidar com situações de conflito, especialmente no ambiente de trabalho, possibilitando a identificação das causas e consequências dos diferentes tipos de conflitos, bem como do contexto em que surgem. Compreender que nem todo conflito será negativo, identificando quais os possíveis ganhos organizacionais. Orientar sobre como lidar com os conflitos, de modo a propiciar uma melhor relação no ambiente de trabalho. Público Alvo O Curso de Pós-graduação Administração de Conflitos e Gestão Empresarial, destina-se aos profissionais graduados que atuam no corpo gerencial das diversas organizações, bem como para aqueles profissionais com potencial e interesses voltados para a gestão empresarial.
Grade curricular
13 disciplinas
- Estratégia Empresarial20h
- Clima Organizacional20h
- Organização, Processos e Tomada de Decisão30h
- Administração de Conflitos e Negociação30h
- Motivação e Liderança no Ambiente Organizacional30h
- Gestão Empresarial30h
- Gestão das Funções Organizacionais30h
- Inteligência Emocional Aplicada30h
- Administração de Conflitos30h
- Habilidade Gerencial e Gestão de Conflitos30h
- Gestão de Pessoas30h
- Relacionamento Interpessoal e Ética Profissional30h
- Metodologia Científica20h
Matrícula
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